Objetivo: Profundizar en el conocimiento del acoso sexual y acoso por razón de sexo, como manifestaciones de la violencia contra las mujeres en el ámbito laboral y un problema de salud laboral.

Personas destinatarias: Personal directivo y profesionales del área de recursos humanos de las empresas y otras organizaciones laborales
Duración: 12 horas
Formato: Online
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https://fundacionmujeres.es/categorias-agenda/campus-fm/

Objetivo: Conocer los derechos laborales reconocidos a las trabajadoras víctimas de violencia de género y el papel de las Entidades Privadas para asegurarlos y mejorarlos.

Personas destinatarias: Personal directivo y profesionales del área de recursos humanos de las empresas y otras organizaciones laborales
Duración: 10 horas
Formato: Online
Consulta nuestras próximas ediciones:

https://fundacionmujeres.es/categorias-agenda/campus-fm/

Objetivo: Conocer los derechos laborales reconocidos a lasempleadas públicas víctimas de violencia de género y el papel de las Administraciones Públicas para asegurarlos y mejorarlos.

Personas destinatarias: Personal directivo y profesionales del área de recursos humanos de las Administraciones públicas
Duración: 10 horas
Formato: Online
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https://fundacionmujeres.es/categorias-agenda/campus-fm/

Objetivo: Conocer elementos generales para la introducción de la perspectiva de género en el sistema retributivo y sus beneficios para las empresas. 

Personas destinatarias: Personal directivo y profesionales del área de recursos humanos de las empresas y otras organizaciones laborales
Duración: 20 horas
Formato: Online
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Objetivo: Conocer elementos generales para la introducción de la perspectiva de género en el sistema retributivo y sus beneficios para las Administraciones Públicas.

Personas destinatarias: Personal directivo y profesionales del área de recursos humanos de las Administraciones públicas
Duración: 20 horas
Formato: Online
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ObjetivoFacilitar al alumnado la adquisición de herramientas conceptuales, normativas y prácticas para impulsar estrategias de conciliación de la vida laboral, familiar y personal en las organizaciones laborales.

Personas destinatarias: Personal directivo, profesionales del área de responsabilidad social de las empresas y otras organizaciones laborales
Duración: 10 horas
Formato: Online
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ObjetivoFacilitar al alumnado la adquisición de herramientas conceptuales, normativas y prácticas para impulsar estrategias de conciliación de la vida laboral, familiar y personal en las organizaciones laborales.

Personas destinatarias: Personal directivo, profesionales del área de responsabilidad social de las empresas y otras organizaciones laborales
Duración: 10 horas
Formato: Online
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Objetivo:  Facilitar al alumnado la adquisición de herramientas conceptuales, normativas y prácticas para impulsar estrategias de conciliación de la vida laboral, familiar y personal en las organizaciones laborales.


Personas destinatarias: Personal de las Administraciones públicas
Duración: 10 horas
Formato: Online
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