Bienvenida al campus virtual de Fundación Mujeres

Trabajamos en proyectos de intervención social para lograr la igualdad de oportunidades. La formación es uno de los ejes de nuestra acción con los siguientes objetivos.

1. Apoyo a la formación ocupacional de las mujeres.

2. Falicitar la aplicación de la perspectiva de género a las políticas y programas de empleo de las entidades públicas y ONG.

3. Promoción de la creación de empresas por mujeres.

4. Integración de la igualdad de oportunidades en la gestión de recursos humanos de las empresas.

5. Impulsar políticas de cooperación elaboradas desde una perspectiva de género

Mejora de la Empleabilidad

Emprendedoras y empresarias

Cambio cultural para la igualdad

Integración de la igualdad en las organizaciones

Programación

Consulta la agenda de Fundación Mujeres para acceder a los cursos disponibles y poder inscribirte.

Catálogo formativo

Técnicas para la búsqueda activa de...

Mejora de la Empleabilidad

Objetivo: Mejorar las estrategias de búsqueda de empleo para obtener un mayor éxito en la búsqueda. Facilita el análisis de las distintas técnicas de búsqueda...

Procesos de selección

Mejora de la Empleabilidad

Objetivo: Mejorar los resultados de participación en los procesos de selección, a través de la adquisición de competencias que permitan centrar el objeto y la...

Manipulación de Alimentos

Mejora de la Empleabilidad

Objetivo: Obtener el Certificado de manipulación de alimentosPersonas destinatarias: Mujeres acogidas en el Servicio de Orientación Laboral de Fundación Mujeres.Duración: 6 horas

Marketing Digital

Emprendedoras y empresarias

Objetivo: Reforzar el posicionamiento empresarial a través de la elaboración y puesta en marcha de un plan de marketing digitalPersonas destinatarias: Emprendedoras que desean poner en...

Objetivo: Adquisición de las competencias profesionales y transversales para reflexionar en mayor profundidad, analizar, sintetizar y plasmar en un documento escrito todos los aspectos definitorios de una...

Herramientas y claves en coeducación

Cambio cultural para la igualdad

Objetivo: Conocer herramientas y claves en coeducación y mejorar las competencias en materia de educación en igualdad mediante microformaciones online.Personas destinatarias: miembros de la Comunidad...

Intervención social con enfoque de género...

Cambio cultural para la igualdad

Objetivo: Adquirir competencias básicas para la introducción de la perspectiva de género en materia de voluntariado e intervención social.Personas destinatarias: Personas voluntarias de organizaciones sociales e instituciones...

La igualdad de oportunidades entre mujeres...

Igualdad en Empresas

Objetivo: Integrar la igualdad de oportunidades en la actividad realizada por el personal en las empresas a través del conocimiento básico de la igualdad de oportunidades en el...

Salud laboral

Igualdad en Empresas

Objetivo: Sensibilizar a las personas encargadas de velar por la seguridad y la salud en el trabajo y la prevención de riesgos laborales teniendo en cuenta el...

Igualdad retributiva

Igualdad en Empresas

Objetivo: Conocer elementos generales para la introducción de la perspectiva de género en el sistema retributivo y sus beneficios para las empresas.Personas destinatarias: Personal de empresasDuración:...

La conciliación de la vida laboral,...

Igualdad en Empresas

Objetivo: Facilitar al alumnado la adquisición de herramientas conceptuales, normativas y prácticas para impulsar estrategias de conciliación de la vida laboral, familiar y personal en...

Comunicación Incluyente

Igualdad en Empresas

Objetivo: Fomentar una reflexión sobre la importancia de integrar el principio de igualdad en sus comunicaciones, así como presentar estrategias comunicativas integradoras y no discriminatorias.Personas destinatarias: Personal de...

La elaboración e implantación de planes...

Igualdad en Empresas

Objetivo: Facilitar a las empresas un acercamiento a los conocimientos teóricos, procedimentales y prácticos sobre la elaboración de diagnósticos y planes de igualdadPersonas destinatarias: Personal de...

La integración de la igualdad entre...

Igualdad en Empresas

Objetivo: Integrar o mejorar la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres en la gestión empresarial.Personas destinatarias: Personal de empresasDuración: 10 horas

Acoso sexual y acoso por razón...

Igualdad en Empresas

Objetivo: Profundizar en el conocimiento del acoso sexual y acoso por razón de sexo, como manifestaciones de la violencia contra las mujeres en el ámbito laboral y...